La política de “Cero accidente” de Mina Invierno está siendo
reconocida por sus pares y los organismos vinculados a la prevención de
riesgos. Es así como el gerente regional de la empresa, Guillermo Hernández,
recibió el premio “Liderazgo ejecutivo en prevención”, otorgado en el marco de
la premiación anual realizada por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST)
en el Hotel Casino Dreams.
En el acto fueron distinguidas empresas, instituciones y
ejecutivos que han destacado por desarrollar estrategias destinadas a disminuir
los índices de accidentabilidad en el mundo del trabajo. La jornada contó con
la participación del subsecretario de Prevención Social, Augusto Iglesias,
además de autoridades regionales, comunales e invitados especiales.
El propio representante del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social destacó la relevancia del acto realizado ayer, en que se muestran
ejemplos concretos de prevención laboral. Dijo que Chile tiene un índice global
de accidentabilidad laboral del 5,5%, cifra que disminuye al 2% en el rubro
minero. Planteó que en la actualidad la pequeña y la mediana empresa presentan
mayores indicadores de accidentes del trabajo que las firmas de gran
envergadura. De ahí la importancia de seguir trabajando por generar una
política de cero accidentabilidad en todos los sectores.
En el marco de la ceremonia, el gerente regional de Mina Invierno
se dirigió a los presentes en representación de todos los premiados, y
aprovechó la oportunidad para señalar que hay que trabajar fuertemente por
lograr que el enfoque en la prevención esté centrado en las personas y en que
cada una de ellas se convierta en el mejor protector de su vida e integridad
física. Dijo que por ello “es fundamental estimular un aumento permanente de
nuestra mentalidad de autoprotección como el mejor camino para asegurar nuestro
bienestar físico y emocional”.
Mencionó que caso de Mina Invierno comenzó a funcionar con 45 trabajadores
y hoy cuenta con más de 450. Muchos de ellos no se desempeñaban en el rubro de
la minería y en la actualidad operan equipos de alta complejidad en las faenas
requeridas.
Considerando ese escenario es que Mina Invierno tiene como
prioridad la seguridad laboral, como base de toda actividad diaria. Planteó que
el premio obtenido es fruto del trabajo de todo el equipo de personas que
conforman el proyecto minero, y muy en particular a todos los trabajadores de
la empresa y de las compañías colaboradoras que participan en esta importante
inversión a nivel regional.
Valoró también el poyo en asesoría y capacitación otorgado por el
IST, que permitirán alcanzar nuevas metas y cumplir con la política de “Cero
Accidente”.
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